Kategoria: Prawo pracy
Jak napisać skuteczne wypowiedzenie umowy o pracę?
Każdy pracownik ma prawo złożyć wypowiedzenie umowy o pracę. Aby dokument był skuteczny, trzeba jednak…
Nagrywanie pracowników w pracy – nielegalne?
W dobie rosnącej technologii i cyfryzacji, kwestia monitorowania pracowników w miejscu pracy staje się coraz…
Praca – ile godzin tygodniowo – co mówią o tym przepisy
Praca jest nieodłącznym elementem życia większości dorosłych osób. Jednakże, równie ważne, jak sama praca, jest…
Lekarz medycyny pracy – ile to kosztuje?
Medycyna pracy jest kluczowym elementem dbania o zdrowie i bezpieczeństwo pracowników. Wizyta u lekarza medycyny…
Emerytura a wiek i staż pracy
Emerytura jest jednym z najważniejszych aspektów życia zawodowego każdego pracownika. Wiele osób zastanawia się, ile…
Posiłki regeneracyjne – kiedy się należą?
Posiłki regeneracyjne oraz napoje są benefitem opisanym w Kodeksie Pracy. Przeczytać tu możemy, że w…
Zasiłek pielęgnacyjny w 2023 roku – czy czeka nas podwyżka?
Zasiłek pielęgnacyjny w swoim założeniu ma pomagać osobom z niepełnosprawnościami i ich opiekunom. Sprawdźmy, komu…
Minimalna temperatura w pracy. Poznaj swoje prawa
Zima dopiero przed nami, a już niejeden pracownik może się poskarżyć na to, że w…
Ekwiwalent za urlop – co to jest i komu się należy?
Kodeks pracy przewiduje, że każdy pracownik powinien skorzystać z urlopu wypoczynkowego. Czasami jednak słyszymy o…